Zmiany w ustawie o wspieraniu termomodernizacji i remontów

Jako profesjonalna firma doradcza wyspecjalizowana w energetyce oraz optymalizacji pod tym kątem przedsiębiorstw i obiektów różnego typu, staramy się na bieżąco monitorować oraz informować naszych klientów o wszelkich zmianach legislacyjnych w tym zakresie. Zachęcamy Państwa do zapoznania się z głównymi założeniami nowelizacji przepisów dotyczących audytów energetycznych. Najnowsze zapisy o wspieraniu termomodernizacji i remontów wprowadzone do …

Continue reading

Audyt energetyczny – obowiązek czy również inwestycja dla przedsiębiorcy?

Wykonywanie audytu energetycznego przedsiębiorstwa co cztery lata wynika z ustawowego obowiązku nałożonego na prowadzących działalność gospodarczą, ale przez część właścicieli i zarządców firm ciągle jest postrzegana jako uciążliwa konieczność. Tymczasem, przeprowadzenie wnikliwej analizy prowadzonego biznesu pod kątem zużycia energii, może przynieść wiele korzyści. Jakich? Omówimy je pokrótce w artykule. Więcej pieniędzy w budżecie firmy Ekspertyza …

Continue reading

Świadectwa energetyczne

Darmowe swiadectwa energetyczne

Zasady sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej Właściciel lub zarządca budynku lub części budynku lub osoba, której przysługuje spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu, lub osoba, której przysługuje spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego, lub najemca zapewnia sporządzenie świadectwa charakterystyki energetycznej dla budynku lub części budynku (np. lokalu mieszkalnego lub użytkowego): 1) zbywanego na podstawie umowy sprzedaży; 2) zbywanego na …

Continue reading

Audyty energetyczne przedsiębiorstw – kluczowe informacje

Audyty energetyczne przedsiębiorstw

Audyty energetyczny w przedsiębiorstwach są następstwem ustawy z dnia 20 maja 2016 r. o efektywności energetycznej która weszła w życie w dniu 1 października 2016 r. nakładając na  przedsiębiorców obowiązek sporządzania audytu energetycznego. Obowiązek sporządzania audytu energetycznego przedsiębiorstwa został nałożony na przedsiębiorcę, który w dwóch ostatnich latach obrotowych: 1) zatrudniał średniorocznie co najmniej 250 pracowników …

Continue reading